2018 on binde beş payı - Arama Sonuçları

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

...şekilde tarafınızdan yazılı tazmin talebinde bulunulmadığı takdirde hükümsüz... ...veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen... ...damga vergisi oranının % 0,56, KİK payı oranının ise 4734 sayılı Kamu... Sözleşmenin Tarafları: Bu sözleşme, bir tarafta Straton Mad. ...01.01.2016 tarihinde başlayıp 31.12.2018 tarihinde sona erer.Madde 4.
Devamı
Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

...şekilde tarafınızdan yazılı tazmin talebinde bulunulmadığı takdirde hükümsüz... ...veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabulü gerçekleştirilen... ...damga vergisi oranının % 0,56, KİK payı oranının ise 4734 sayılı Kamu... Sözleşmenin Tarafları: Bu sözleşme, bir tarafta Straton Mad. ...01.01.2016 tarihinde başlayıp 31.12.2018 tarihinde sona erer.Madde 4.
Devamı