25.10.2010 tarih ve dk.d-162 düzenleyici kurul kararı - Arama Sonuçları

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

...87Karar Tarihi : 10.06.2015Karar... ...Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı... ...akabinde bu fiili durumun yazılı... ...Kömür Sahası 17.250.000 ton/yıl... ...Maden İşletmesinin Kurulması ve İşletilmesi... ...sonucunda 2/4/2007 tarihinde Park Teknik...
2010 dk 162 düzenleyici
Devamı
Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

...MUBEP) tarafından 31.10.2018 tarihinde... ...çıkarılmadığı, öte yandan EPDK’nın ücret... ve Tic. Ltd. ve Tic. Ltd. ve Tic. Ltd. Ltd. .) tarih ve (…) ...merkezi kamu kurum ve kuruluşları tarafından... ...sınıfta çalışan 1623 kişi için... 25.1.
2010 düzenleyici
Devamı
Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

...MUBEP) tarafından 31.10.2018 tarihinde... ...çıkarılmadığı, öte yandan EPDK’nın ücret... ve Tic. Ltd. ve Tic. Ltd. ve Tic. Ltd. Ltd. .) tarih ve (…) ...merkezi kamu kurum ve kuruluşları tarafından... ...sınıfta çalışan 1623 kişi için... 25.1.
2010 düzenleyici
Devamı