... anlaşılmaktadır.Öte yandan, anılan Tebliğ maddesinde isteklilerin; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ... gönderdiği 30.04.2018 tarihli sözleşmeye davet yazısında; 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (a ...

...başvuruda bulunduğu belirtilerek, söz konusu durumun 4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin (e) bendi uyarınca mücbir... ...sebep olarak kabul edilebilecek hallerin;a) Doğal afetler,b) Kanuni grev,c) Genel salgın hastalık,d) Kısmî veya genel...

...kabul işlemlerinin gerçekleştirilememesinin mücbir sebep sayılıp sayılamayacağı hususuna açıklık getirebilmek... ...edilebilecek haller aşağıda belirtilmiştir:a) Doğal afetler.b) Kanuni grev.c) Genel salgın hastalık.d) Kısmî veya genel seferberlik...

...edilebilecek haller aşağıda belirtilmiştir:a) Doğal afetler.b) Kanuni grev.c) Genel salgın hastalık.d) Kısmî veya genel... ...ihtiyaç duymasına neden olan bu hususun mücbir sebep olarak sayılıp sayılamayacağı hususundaki görüş talebine ilişkin...

...İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere, Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının... Başvuruya ilişkin olarak 2015/315 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme...

Yüklenici çalıştıracağı personeller için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal yükümlülüklerden bizzat sorumludur.

Yüklenici çalıştıracağı personeller için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal yükümlülüklerden bizzat sorumludur.

...sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin idari şartnameye göre ihale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti ile uygulama ayındaki brüt maliyeti...

...sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin idari şartnameye göre ihale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti ile uygulama ayındaki brüt maliyeti...

Yüklenici çalıştıracağı personeller için 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile diğer mevzuat gereği yerine getirmesi gereken tüm yasal yükümlülüklerden bizzat sorumludur.