barinma ve ücret sözleşmesi - Arama Sonuçları

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Olmayan İhalelerde İş Güvenliği, İş Yeri Hekimliği gibi ücretlere sözleşme ve genel giderler içerisinde hesaplama yapılabilir mi?

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Olmayan İhalelerde İş Güvenliği, İş Yeri Hekimliği gibi ücretlere sözleşme ve genel giderler içerisinde hesaplama yapılabilir mi?

...uyarınca revizyon döneminde bir haftada altı gün ve günde 10 saat olmak üzere olmak üzere sözkonusu... ... Sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 47’nci maddesinde “Ülkenin... ...Şartname’nin eki olan İş Sağlığı ve Güvenliği Sözleşmesi’ne uymakla yükümlü olduğu belirtilmiştir...
barinma
Devamı
Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

KARAR:Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. ...masrafı çıkarılmadığı, öte yandan EPDK’nın ücret tarifesinin %10’undan daha fazla fiyatlandırıldığı... ve Tic. ...olarak fiyat teklifini veren kişiyle tam tasdik sözleşmesi yapan veya beyannamelerini imzalamaya... .) tarih ve (…)
barinma
Devamı
Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

Aşırı Düşük Teklif sorgulamasına verilen yanıtta işyeri hekimi için Türk Tabipler Birliğinin belirlediği tarifelerden düşük ücret öngörülerek açıklama yapılması mevzuata aykırı mıdır?

KARAR:Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. ...masrafı çıkarılmadığı, öte yandan EPDK’nın ücret tarifesinin %10’undan daha fazla fiyatlandırıldığı... ve Tic. ...olarak fiyat teklifini veren kişiyle tam tasdik sözleşmesi yapan veya beyannamelerini imzalamaya... .) tarih ve (…)
barinma
Devamı
Genel tatil ve ulusal bayram günlerinde ücretin ödenmesi yerine serbest zaman kullandırılacağına dair düzenleme mevzuata uygun mudur?

Genel tatil ve ulusal bayram günlerinde ücretin ödenmesi yerine serbest zaman kullandırılacağına dair düzenleme mevzuata uygun mudur?

...Tatil, Dini ve Milli Bayramlar olmak üzere, Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nün belirlediği... ...işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır... ...4857 sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41inci maddesinde “Ülkenin...
barinma
Devamı