Ş., Kartal Grup Sosyal Hizmetler İnşaat Temizlik Taahhüt Ticaret Anonim Şirketi tarafından aşırı düşük teklif sorgulaması yapılması gerektiği iddialarıyla idareye yapılan şikâyet başvuruları üzerine ihale komisyonunca 09.11.2015 tarihinde alınan karar ile Uğur-Tem Taşımacılık Mühendislik Medikal Gıda İnşaat Tekstil San.

İstekli tarafından teklif edilen bedelin %50'den az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir. İdarelerin yapacakları bu alımlar için Kanunun uygulanmasına yönelik olmak üzere aşağıdaki hususların açıklanması gerekli görülmüştür.

Buna göre idarelerce yapılacak başvurularda mücbir sebep olarak belirlenmesi istenilen durumun öngörülmezlik ve önlenemezlik kriterlerini birlikte taşıması gerekmektedir. Örneğin sözleşme konusu edimin ifa edilebilmesi için gerekli tedbirlerin alınmasının, müdebbir bir tacir olarak yüklenicinin sorumluluğunda bulunduğu açıktır.

Taşımanın şekline göre aşağıdaki türlere ayrılır: a) A1 yetki belgesi: Yurtiçi yolcu taşımacılığı yapacaklara, b) A2 yetki belgesi: Uluslararası yolcu taşımacılığı yapacaklara verilir… (8) K türü yetki belgesi: Yurtiçi eşya taşımacılığı yapacak gerçek ve tüzel kişilere verilir.

maddesinde kişi başı net primin 700 TL, 8.maddede ise aracılık komisyonun % 10 olacağı belirtilmektedir. Sonuç olarak, iddia konusu edilen hususlarda mevzuata aykırılık bulunmadığından itirazen şikâyet başvurusunun reddi gerekmektedir. Bu aşamadan sonra ekonomik yönden uygun teklif belirlenmesine geçilmiştir.

üzerine bırakıldığı, ekonomik açıdan en avantajlı teklifin ise San Müh. 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun “Ödeneklerin kullanılması” başlıklı 20’nci maddesinde yer alan “Bütçe ödeneklerinin kullanılmasında aşağıda belirtilen esaslara uyulur: ..

Şti.’nin 12.05.2010 tarih ve 11268 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan dilekçe ile başvuruda bulunduğu, Yapılan inceleme neticesinde; Başvurunun reddine, Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.

Sunulan belgelerden mücbir sebep talebine konu yangının 12.06.2013 tarihinde gerçekleştiği anlaşılmaktadır. Anılan Kanun maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen şartların varlığı durumunda, idarece yapılan değerlendirme sonucunda mücbir sebep nedeniyle süre uzatımı verilmesi veya sözleşmenin feshi yönünde karar alınabilecektir.

Şti., İHALEYİ YAPAN İDARE: Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel Ltd. e) İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, mesleki faaliyetlerinden dolayı yargı kararıyla hüküm giyen. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde, ihale üzerinde kalan isteklinin geçici teminatı gelir kaydedilerek Kanunun 58 inci maddesi hükümleri uygulanır.

Şti., İHALEYİ YAPAN İDARE: Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel Ltd. e) İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, mesleki faaliyetlerinden dolayı yargı kararıyla hüküm giyen. Bu zorunluluğa uyulmaması halinde, ihale üzerinde kalan isteklinin geçici teminatı gelir kaydedilerek Kanunun 58 inci maddesi hükümleri uygulanır.