...nedeniyle iş artışının zorunlu olması halinde, işin; a) Sözleşmeye konu hizmet içinde kalması, b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması, şartlarıyla, sözleşme bedelinin % 20'sine kadar oran dahilinde, süre hariç sözleşme ve ihale dokümanındaki hükümler çerçevesinde ilave iş aynı...
iş artış - Arama Sonuçları
… Devamı
...sonrasında arşivde bulunan evrak sayısının öngörülenden fazla olduğu ve fazlalık olan kısmın 2014/34659 ihale kayıt numarası ile ihalesi gerçekleştirilen iş kapsamında iş artışı yapılarak alınan hizmete dâhil edilemeyecek miktarda olduğu anlaşılmıştır.
Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.
Sözleşmede iş artışına ilişkin hüküm bulunması durumunda, ayrıca sözleşme tutarının % 10’unu aşmamak üzere tamamlanan iş tutarı da dikkate alınır.
Öngörülemeyen durumlar nedeniyle sözleşme bedelinin %10 una kadar oran dahilinde bir iş artışının zorunlu olduğu hallerde ilave işin gerektirdiği ek süre Yükleniciye verilir.
...yansıtmadığı, 34 aylık olarak gerçekleştirilecek olan ihalede iş artışı ya da iş eksilişi yoluyla giderilebilecek bir hususun ihalenin iptaline sebep olamayacağı, somut herhangi bir gerekçeye dayanmaksızın alınan ihalenin iptali kararının iptal edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
...yansıtmadığı, 34 aylık olarak gerçekleştirilecek olan ihalede iş artışı ya da iş eksilişi yoluyla giderilebilecek bir hususun ihalenin iptaline sebep olamayacağı, somut herhangi bir gerekçeye dayanmaksızın alınan ihalenin iptali kararının iptal edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
...yansıtmadığı, 34 aylık olarak gerçekleştirilecek olan ihalede iş artışı ya da iş eksilişi yoluyla giderilebilecek bir hususun ihalenin iptaline sebep olamayacağı, somut herhangi bir gerekçeye dayanmaksızın alınan ihalenin iptali kararının iptal edilmesi gerektiği iddialarına yer verilmiştir.
...kalemlerinin yarısından fazlasında değişikliğe gidildiği hususu göz önüne alındığında 4735 sayılı Kanun’un 22’nci maddesinde yer alan iş artışı ve eksilişi hükümlerini kullanılarak mevcut sözleşme ile işin tamamlanmasının mümkün olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
... düzenlenmediği, faturaların toplam tutarının sözleşme tutarı ile uyumsuz olduğu, iş artışı veya iş eksilişine ilişkin herhangi bir belge sunulmadığı, çalışan personele ilişkin ... uygun olmadığı, belgelerdeki bilgilerin eksik ve hatalı olduğu iddialarına yer verilmiştir.