İşçi bu durumda 17 ila 21 inci madde hükümlerine göre dava açabilir.Taraflar aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebilir.

Zira böyle bir durum gerek idare bakımından gerekse de yüklenici bakımından öngörülmezlik ve önlenemezlik koşullarının ikisini de taşımamaktadır.

...işlemleri Hastane İdaresinin yazılı onayı ile yapılacaktır.” düzenlemesinin idarece istihdamı uygun görülmeyen personelin işyerinde çalışamayacağı sonucunu doğurduğu...

...veya üzerinde bir ücret bedeli öngörülmüş olmasının yeterli olduğu, ihale konusu işte istihdam edilecek olan mühendis ve işçiler için ihale dokümanına uygun olarak Kamu İhale...

...İdareye yapılan şikâyet başvurusu üzerine idarenin cevap yazısında, yüklenicinin istihdam ettirdiği kişilerin, kasıt veya dikkatsizliği sonucunda idareye, idare personeline...

İdarece ihtiyaç duyulması halinde bu süre, teklif ve sözleşme koşulları değiştirilmemek ve isteklinin kabulü kaydıyla, en fazla ihale dokümanında belirtilen...

...daha düşük bir maliyetle yapılabileceği ve ihaleye katılımın artarak gerçek rekabet koşulları oluşacağı gerekçeleriyle tekliflerin reddedilerek ihalenin iptal edildiği anlaşılmıştır...

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belge Düzenleme Koşulları” başlıklı 44’üncü maddesinde “ İş deneyim belgeleri; yapılan iş karşılığı...

...yürürlükte olan Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belge düzenleme koşulları” başlıklı 44’üncü maddesinde “(1) İş deneyim belgeleri; yapılan iş...

Teknik Şartname’nin 6.11’inci maddesi gereğince istihdam edilecek Çevre Mühendisi’nin alacağı ücrete ve personelin mali haklarına ilişkin...