geçici kabul , geçici kabul belgeleri , geçici kabul şartları , iş deneyim belgesi , iş deneyim belgesi düzenleme , iş deneyim belgesi kabulü , iş deneyimi gerekliliği , kabul belgeleri , kabul kriterleri , mal alımı , mal alımı deneyim belgesi , mal alımı iş deneyimi

15 yıllık süre , denetleme raporu , geçici kabul işlemleri , görevden ayrılma tarihi , ihale belgeleri , ihale sunumu , iş denetleme belgesi , iş denetlemesi süreci

... anlaşılmaktadır.Her ne kadar İdari Şartname’de yalnızca mal alımlarıyla ilgili deneyimi gösteren belgelerin sunulmasının zorunlu olduğu belirtilmişse de başvuruya konu ihale kapsamında temin ... varılmıştır Mal alım ihalesinde yapım işine ilişkin iş deneyim belgesi hangi şartlarla kabul edilebilir?

...fabrikasında olağan dışı ve önceden tedbir alınamaz bir arıza çıkması ve bu sebeple ürünün teslimi için alınması zorunlu belgeleri alamaması gibi gelişmelerin yetkili merciler tarafından belgelendiği hallerin mücbir sebep olarak kabul edilmesine ve süre uzatımı verilmesine arıza belgelendirmesi , belge alamama , fabrikada arıza , ithalat sorunları...

... belgesinde, işin tamamı sonuçlanmamış olduğundan dolayı, sundukları diğer iş bitirme belgeleri değerlendirilerek ikinci en avantajlı teklif sahibi olarak belirlendikleri,ancak Hizmet ... şartnamenin 7.5.1 inci maddesinde;“Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin %25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu ...

Birden fazla alt yüklenici olması durumunda, alt yüklenicilere verilecek iş deneyim belgelerinin tutarlarının toplamı, toplam sözleşme bedelini aşamaz.” hükmü,Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Kısmi kabul öngörülmesi” başlıklı 50’nci maddesinde “50.1.

...sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri,sunması zorunludur.

...değerlendirildiği belirtilmiştir.Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 44 üncü maddesinde;“(1) İş deneyim belgeleri; yapılan iş karşılığı bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak taahhüt edilen;a) Geçici kabulü yapılmış işlerde, “yüklenici iş bitirme belgesi”,b) Devam eden işlerde; işin, ilk sözleşme bedelinin tamamlanması...

Olmadığı ve ya çalışmadığı iddia edilen imalatların çalışır durumda olduğu geçici kabul ve kesin kabul onayları ile anlaşıldığı malumdur. d) ve (f) bentlerinde belirtilen durumlarda olmadığına dair belgelerin sözleşme imzalanmadan önce istenilmesi zorunludur.