iş sözleşmesi , müdür sabıka kaydı , sabıka kaydı yaptırımları , şirket müdürü sabıka kaydı , şirket sözleşmesi , şirketler hukuku , sözleşme aşaması , sözleşme cezaları , yaptırım türleri

iş sözleşmesi , personel çalıştırılması , personel çalıştırma , personel çalıştırma cezaları , sgk bildirimleri , sgk denetimi , sgk kayıtları , sgk mevzuatı , sgk uyumluluk , sgk uyuşmazlığı , sözleşme kayıtları , sözleşmeli personel

ile Yapı Kredi A.Ş.’nin yapmış oldukları sözleşme gereği yapılan işlerin karşılığında sunulan faturalardan anlaşıldığı üzere devam ettiği aşikardır.

Bu davet yazısında, tebliğ tarihini izleyen on gün içinde yasal yükümlüklerini yerine getirmek suretiyle sözleşmeyi imzalaması hususu bildirilir.

tarafından henüz bir iş deneyim belgesine sahip olunmadan kuruluşundan 15 gün sonra anılan işe ait sözleşmenin 31.03.2010 tarihinde Alevra Tem.

Yüklenici ile alt yüklenici arasında yapılan sözleşmelerde, nevi itibariyle bir işin baştan sona yapılmasının öngörülmesi zorunludur.

Sözleşmenin feshedilmemesi halinde ise sözleşme bedeli üzerinden yukarıda belirtilen oranda ceza uygulanacaktır. ...ardına veya aralıklı olarak 10 (on) defa tekrar etmesi durumunda yukarıda belirtilen cezaların uygulanması ile birlikte 4735 sayılı Kanunun 20.

Bölge Müdürlüğü personel taşıma işi sözleşmesi çerçevesinde taşıma işini 20/02/2011-15/07/2011 tarihleri arası Toprak Tem Taşımacılık San.

Birinci sözleşme, on dokuz ürünü yönelik olup 15/2/2013 tarihinde imzalanmıştır.

Feshedilen sözleşme konusu işlerin hesabı genel hükümlere göre yapılır ve böylece yüklenicinin idare ile ilişkisi kesilmiş olur.