...faaliyetlerine ilişkin mal ve hizmet alımları ” hükmü, 12 inci maddesinin son fıkrasında “İdareler, yukarıda belirtilen... 15 oranına kadar fiyat avantajı sağlanması hususlarında idarelerce ihale dokümanına hükümler konulabilir.

KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. İşe başlama tarihi 01.04.2021; işi bitirme tarihi 30.09.2022 9.2. n) Gecikme halinde alınacak cezalar.” hükmü yer almaktadır. Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1.

...İdari Şartname'nin 7.1'inci maddesi ile 7.6'ncı maddesi arasında yer alan düzenlemelere istinaden ihale... ...nun “İhalelere yönelik başvurular” başlıklı 54’üncü maddesinin dördüncü fıkrasının (d) bendinde dilekçelerde yer...

GERİ ÖDENECEK MASRAFLAR; - KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “ ( Ortak Girişimi, 19 Mayıs Cad.

GERİ ÖDENECEK MASRAFLAR; - KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “ ( Ortak Girişimi, 19 Mayıs Cad.

KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. c), ( İdari Şartaname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “ 2.1.

KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. c), ( İdari Şartaname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “ 2.1.

ve Tic. ...karışım kaplama yapılması işleri” düzenlemesi, 7.6 ncı maddesinde; “Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler... ve Tic. ve Tic. Adi Ortaklığı” şeklinde ifade mevcuttur.

KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. (Değişik cümle: 26/01/2021-31376 R.G/1. md., yürürlük: 26/03/2019) istekliler hakkında, Kanunun 17 nci maddesi uyarınca işlem yapılır.

...koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi” başlıklı 22’nci maddesinde “İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. ...