alt yüklenici deneyim belgesi , alt yüklenici iş deneyim belgesi , alt yüklenici iş deneyimi , alt yüklenici kabul şartları , asıl iş geçici kabul , geçici kabul belgesi , geçici kabul işlemleri , iş deneyim belgesi şartları , kısmi kabul belgesi , kısmi kabul yeterli mi

Alt yüklenici iş deneyim belgesi güncellenirken, alt yüklenici ile yüklenici arasındaki sözleşmenin imza tarihi mi yoksa esas işin sözleşme tarihi mi dikkate alınır?

İdari şartnamesinde alt yüklenici çalıştırılamayacağı belirtilen bir hizmet ihalesi bünyesinde çalışan alt yükleniciye iş deneyim belgesi düzenlenebilir mi?

Bu nedenle, ihale dokümanında alt yüklenici çalıştırılabileceği öngörülmekle birlikte idarenin onayı olmadan işin ifasında görev alan gerçek ve tüzel kişilere de alt yüklenici iş deneyim belgesi düzenlenmesi mümkün bulunmamaktadır.

alt yüklenici belgesi , alt yüklenici çalıştırma belgesi , alt yüklenici iş deneyimi geçerliliği , idare onayı iş deneyimi , idare onayı olmadan deneyim , iş deneyim belgesi , iş deneyim belgesi alt yüklenici , iş deneyim belgesi düzenleme

alt yüklenici çalıştırma , alt yüklenici kullanımı , geçersiz iş deneyimi , ihale mevzuatı , iş deneyim belgesi , iş deneyim belgesi iptali , kanuna aykırı ihale , yüklenici firma

Ünite İnşaatı” işine ait iş deneyim belgesinin (Alt Yüklenici – İş Bitirme) iptaline, İş deneyim belgesinin mevzuata aykırı düzenlenmesinde sorumluluğu bulunanlar ile adına iş deneyim belgesi düzenlenen Kuzu Toplu Konut İnş.

alt yüklenici belgesi , alt yüklenici iş deneyimi , damga vergisi , damga vergisi belgesi , damga vergisi yatırılması , iş deneyim belgesi , iş deneyim belgesi sunumu , yüklenici deneyim belgesi

Ancak, belge düzenlemeye yetkili kurum veya kuruluşun onayı alınmaksızın çalıştırılan alt yükleniciler için alt yüklenici iş deneyim belgesi düzenlenemeyecek ve bu kapsamdaki işler idarelerce iş deneyimi olarak kabul edilemeyecektir.72.6.

Ancak, belge düzenlemeye yetkili kurum veya kuruluşun onayı alınmaksızın çalıştırılan alt yükleniciler için alt yüklenici iş deneyim belgesi düzenlenemeyecek ve bu kapsamdaki işler idarelerce iş deneyimi olarak kabul edilemeyecektir.…”