...suretiyle yetkili kişilerce imzalanmış olması zorunludur…” düzenlemesi, Anılan Şartname’nin “Geçici teminat” başlıklı... ...dosyasında sunulan imza sirküleri, vekâletname ve faaliyet yetki belgesinin İdari Şartname’nin 7.7.2’nci maddesine uygun...

… (4) Mühendisler ve mimarlara; a) İş Denetleme Belgesi; … ...Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Belge düzenleme koşulları” başlıklı 44’üncü maddesinde “(1...

...sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. ...teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir…” düzenlemesi yer almaktadır.

...sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez. ...teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir…” düzenlemesi yer almaktadır.

Ödemeler aksatılmadan gününde ödenecektir.” düzenlemesi yer almaktadır. ...sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemez.

...sunmuş olduğu özel sektöre gerçekleştirilen iş deneyim belgesinin sayılan kriterlere uygun olmadığı kanaatinde oldukları... ...çalıştırma , personel çalıştırma cezaları , sgk bildirimleri , sgk denetimi , sgk kayıtları , sgk mevzuatı , sgk uyumluluk , sgk... ...maddesinde “(1) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel...

...belgelerin istenildiği ihalelerde; teknolojik ürün deneyim belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel... düzenlemelerinin yer aldığı görülmüştür.

...adetten bağımsız olarak yapıldığı, sunulan iş deneyim belgesinin tek sözleşme kapsamında tek seferde aynı idareye... Bu ihalelerde, benzer işe yönelik düzenleme yapılması idarenin takdirindedir.

hükmü, Aynı Yönetmelik’in “Görevlendirme belgesi ve sözleşme” başlıklı 14’üncü maddesinde “.. ...edilmesi ve teklif dosyası içinde sunulması gerekmektedir.” düzenlemesinin yapıldığı, ihale üzerinde bırakılan istekli...

...mobil sağlık aracına ait yetkili makamlarca verilmiş olan izin belgesinin aslı veya aslı idarece onaylı sureti ile tevsik edilmesi... ...sözleşmede personelin tam zamanlı çalışacağına ilişkin bir düzenlemenin bulunmadığı, dolayısıyla mevzuat uyarınca...