...7 sayılı İş Kanunu’nun 5’inci maddesinde, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım...
engelli hakları - Arama Sonuçları
...7 sayılı İş Kanunu’nun 5’inci maddesinde, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım...
...7 sayılı İş Kanunu’nun 5’inci maddesinde, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım...
...çalıştırılmasına dayalı olarak ihale edilen çocuk veya genç veya yaşlı veya hasta veya engellilerin bakımına ilişkin işler benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi...
...çalıştırılmasına dayalı olarak ihale edilen çocuk veya genç veya yaşlı veya hasta veya engellilerin bakımına ilişkin işler benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi...
...kararının alınmasından önceki süreçte uyuşmazlık konusu hususla ilgili tarafların haklarını veya mevcut hukuki durumlarını sınırlayan ya da değiştiren bir zorunlu idari...
...kararının alınmasından önceki süreçte uyuşmazlık konusu hususla ilgili tarafların haklarını veya mevcut hukuki durumlarını sınırlayan ya da değiştiren bir zorunlu idari...
...yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.
...yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.
...yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.