Sonuç olarak bahse konu düzenlemenin mevzuat hükmüne aykırılık taşımadığı görüldüğünden başvuru sahibinin bu husustaki iddiası uygun bulunmamıştır.

Teknik şartnamelerde, varsa ulusal ve/veya uluslararası teknik standartlara uygunluğu sağlamaya yönelik düzenlemeler de yapılır.

(2) Çalıştırılacak personelin nitelikleri ve deneyim süresi ile bunları tevsik edecek belgelere ilişkin düzenleme teknik şartnamede yapılır.

Ayrıca, anonim şirketler tarafından, her halükarda yukarıda beyan edilen bilgileri gösteren pay defteri de bu belgeye ek yapılacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır. h) Müstahsil makbuzu veya faturanın seri numarası/örneği ve maden ruhsatının adı, tarihi, cinsi, grubu ve numarası.

Ayrıca, anonim şirketler tarafından, her halükarda yukarıda beyan edilen bilgileri gösteren pay defteri de bu belgeye ek yapılacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır. h) Müstahsil makbuzu veya faturanın seri numarası/örneği ve maden ruhsatının adı, tarihi, cinsi, grubu ve numarası.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde asgari ücret kaynaklı fiyat farkının yüklenici tarafından ödeneceğine ilişkin düzenleme mevzuata aykırıdır.

Çalışmanın tatil günlerinde olması durumunda personele çalıştığı gün karşılığında izin verilir.” düzenlemesine yer verildiği tespit edilmiştir.

İhale dokümanında engelli işçi çalıştırılıp çalıştırılmayacağına, engelli işçilerin ücretine, sayısına yönelik herhangi bir düzenlemenin yer almadığı görülmüştür.

düzenlemesi yer almaktadır. Sözleşme tasarısındaki “nakit durumuna göre” ödeme yapılacağına ilişkin düzenlemenin mevzuata aykırı olduğu sonucuna varılmıştır.

Asansör montaj işlerinde iş deneyim belgesi almak amacıyla yapı kullanma izin belgesine gerek olup olmadığı, hangi düzenlemelere göre belgenin düzenleneceği hk. ...belgesi, ilgili sigorta müdürlüğünden onaylı iş yeri bildirgesi, sözleşmeye ilişkin fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali...