... Şartname’de belli bir marka, model veya ürünün belirtilemeyeceği, bu düzenlemenin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’ne aykırılık teşkil ettiği, 4 ) Teknik Şartname’nin ... Teknik Şartname’nin “Özel Şartlar” bölümünün 8’inci maddesinin ikinci kısmında güvenlik personellerinin idareden onay alınmadan işe başlatılamayacağının belirtildiği, İdari ...

ANA FAALİYET KONUSUNA GÖRE YAPILACAK MAL ALIMLARI KABUL EDİLMEME GEREKÇESİ HİZMET ALIMLARI KABUL EDİLMEME GEREKÇESİ 1-Beton 1- Güvenlik kameraları alımı Ticari ve sınai faaliyetleri çerçevesinde değil.

İşin konusunun piyasadan hazır halde alınıp satılan mal alımı olması halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan ilişiksiz belgesi getirilmesi şartı aranmaz.

...şayet iş deneyim belgesi düzenlenememe durumu olması halinde ise Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47’nci maddesinde sayılan belgelerin eksiksiz olarak sunulması gerektiği, idare tarafından anılan Yönetmelik’in 47’nci maddesinde yer alan hükme göre sosyal güvenlik kurumuna açtırmakta yükümlü olan iş yeri sicil numarasının...

İhale konusu hizmetin; a) Adı: 21 Ay Süreli 80 Kişilik Özel Güvenlik Görevlisi Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşi b) Miktarı ve türü: 21 Ay Süreli 80 Kişilik Özel Güvenlik Görevlisi Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı İşi Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “ (

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde amortisman giderlerinin asgari işçilik maliyeti üzerinden sözleşme...

Toplantı No : 2017/057 Gündem No : 62 Karar Tarihi : 15.11.2017 Karar No : 2017/UH.II-3074 BAŞVURU SAHİBİ: İşlek Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur: …

Yukarıda yapılan açıklamalar neticesinde Personel Çalıştırılması Hizmeti ve Araç Kiralama Hizmeti alımı ihalesi Kamu İhale Kanunu’nun 40.

...hizmeti vermeye yetkili işyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB) ile ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) tarafından sunulacağı, bunun yanında İSGB ve OSGB’lerin bu hizmeti Sağlık Bakanlığınca ruhsatlandırılmış sağlık kurum ve kuruluşlarından hizmet alımı yöntemiyle de sunabileceği belirtilmiştir.