Mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç vb. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar.

Mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç vb. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar.

Mevzuat gereğince yapılacak her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç vb. Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar.

Yukarıda yer alan mevzuat hükümleri ve İdari Şartname düzenlemeleri birlikte... Birden fazla iş deneyimi toplanarak değerlendirilemez.

...kapsamında istenmesi gerekirken kendilerinden istenmesinin mevzuata uygun olmadığı, ayrıca belgenin tutar ve özelliklerinin... ...maddesinde “(1) İhale komisyonu, aday veya isteklilerce sunulan iş deneyimini gösteren belgelerde tereddüt duyulan hususlara ilişkin...

...dışı bırakılması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir... ” hükmü, Adı geçen Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “ (

...sadece ihale konusu işi kapsadığı, benzer iş tanımının mevzuata uygun şekilde yapılmadığından ihale konusu iş ve... Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz.

...beyan yazısı alınmadan ve katalog sunulmadan yapılmasının mevzuata aykırı olduğu, bazı araçlar için alınan beyan... ...belgelerin özel sektöre gerçekleştirilen işlere ilişkin deneyimi gösteren belgelerden olduğu, söz konusu belgelerin...

Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz. ...ayrıca bilanço bilgileri tablolarında yuvarlama yapılarak mevzuata aykırı hareket edildiği, ikinci avantajlı teklif...

Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifleriyle birlikte sunar. Sunulan belgelerin o ülke mevzuatına göre düzenlenmesi gerekmektedir.