… Bu yasaklara rağmen ihaleye katılan istekliler ihale dışı bırakılarak geçici teminatları gelir kaydedilir. ...kanunlarda bir hak yoksunluğuna neden olan mahkûmiyetler bakımından kaydın arşive alınma koşullarının oluştuğu tarihten itibaren; 1.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde asgari ücret kaynaklı fiyat farkının yüklenici tarafından ödeneceğine ilişkin düzenleme mevzuata aykırıdır.

...039;li 365 Takvim Günü Süreyle Dana Eti, Kuzu Eti ve Kuzu Eti ve Kuyruk Yağı Alımı ihalesinde sözleşmenin feshi hususunda Kurum görüşünün belirlenmesi.

Uyuşmazlığa konu ihalede, başvuru sahibi tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, Türkiye Halkbankası A.Ş. Başvuru sahibi, iş bitirme belgesi alma koşullarına sahip değil ise aynı süre içinde belge düzenlenmeme gerekçeleri yazılı olarak bildirilir.

...Laboratuvarı ve Hematoloji Laboratuvarına 12 Grup 34 Kalem Sarf ve Kit Karşılığı Cihaz Alımı” ihalesine ilişkin olarak Vitrotek Medikal Paz. Ödeme koşulları ve zamanı 12.2.1.

… Bu yasaklara rağmen ihaleye katılan istekliler ihale dışı bırakılarak geçici teminatları gelir kaydedilir. ...kanunlarda bir hak yoksunluğuna neden olan mahkûmiyetler bakımından kaydın arşive alınma koşullarının oluştuğu tarihten itibaren; 1.

...tamamını idarede geçirmek zorunda olmayışı esas alınarak hizmetin gerçekleştirileceği, mevcut hizmet koşullarında tespit edilen personel sayısı, isteklilerin personel maliyetine ilişkin ön görü sağlamak amacıyla sunulduğu şikayete konu ihalenin malzemeli yemek alımı olup, tebliğdeki tanımdan da anlaşılacağı üzere personel çalıştırılmasına...

... hallere ilişkin olarak Kuruma başvuru yapılması halinde öngörülmezlik ve önlenemezlik koşullarının ispatına dair idarenin yaptığı incelemede ulaştığı belgeler ile idarenin konuya ... Kurulması ve İşletilmesi işinin 4734 sayılı Kanun kapsamında yapılıp yapılmadığı ile ihalenin yapılış usulü bilgisine yer verilmediği anlaşıldığından bahse konu durumun açıklığa ...

...katılması halinde; i- 4734 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (f) bendi uyarınca ihale dışı bırakılabilmesi için, bu isteklinin davranışının iş ve meslek ahlakına aykırı bir davranış olup olmadığının her olayın kendi özgün koşulları içinde değerlendirilmesi gerekmekte ve bu hususta takdir idareye ait bulunmaktadır.

ihale dokümanı , ihale düzenlemeleri , ihale yasaları yaş , iş gücü , işçi yaş aralığı , istihdam koşulları , mevzuata uygunluk , personel istihdam mevzuatı , personel yaş kriterleri , yaş kriterleri ihale dokümanı , yaş şartları , yaş sınırlaması ihale , yüklenici şartları