ihale şartları iş deneyimi - Arama Sonuçları

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

...olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceğine ilişkin Kurum görüş talebi. ...belirlenirken öngörülmezlik ve önlenemezlik şartlarının bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir... ...Çöllolar Kömür Sahası İşletmesi Hizmet Alımı ihalesi sonucunda 2/4/2007 tarihinde Park Teknik...
deneyimi
Devamı
Yapım İşinde, İşin Yapılacağı bölgede Terör Örgütü mensuplarının faaliyet göstermesi nedeniyle işin yapılamadığının belirtilmesi mücbir sebep olarak kabul edilebilir mi?

Yapım İşinde, İşin Yapılacağı bölgede Terör Örgütü mensuplarının faaliyet göstermesi nedeniyle işin yapılamadığının belirtilmesi mücbir sebep olarak kabul edilebilir mi?

...edilemeyeceği hususunda anılan Kanunun 10 uncu maddesine ilişkin Kurum görüş talebi. ...Barınağı Yapım İşinin 25/9/2013 tarihinde ihale edildiği ve 10/10/2013 tarihinde Cemal Şahin... ...belirlenirken öngörülmezlik ve önlenemezlik şartlarının bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir...
deneyimi
Devamı
Yüklenicinin işçi ücretlerini bankanın ihmali nedeniyle ödeyememesi durumunun 4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin ilk fıkrasının (e) bendi çerçevesinde mücbir sebep olarak kabul edilip edilemeyeceği Hk.

Yüklenicinin işçi ücretlerini bankanın ihmali nedeniyle ödeyememesi durumunun 4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin ilk fıkrasının (e) bendi çerçevesinde mücbir sebep olarak kabul edilip edilemeyeceği Hk.

...maddesi çerçevesinde mücbir sebep talebine ilişkin Kurum görüşü oluşturulması. ...yürütülen genel temizlik alımına ilişkin kamu ihale sözleşmesinde, yüklenicinin işçi ücretlerini... ...durumlarda hem öngörülmezlik, hem de önlenemezlik şartlarının bir arada gerçekleşmesi gerektiğinin...
deneyimi
Devamı