Yapılan incelemede 32 adet personelin 696 sayılı KHK kapsamında muhtemel olarak idare... İptal gerekçeleri ile sınırlı olarak yapılan inceleme sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir. ...rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını...

...rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını... Bulunan bu tutara işin niteliği dikkate alınarak % 20 oranını geçmemek üzere yüklenici kârı eklenir. ...SELEN Kışlası Beytepe-Çankaya-Ankara'da görevli kadro personelinin, ihale dokümanında bulunan ihtiyaç bildirim formunda...

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.1. ...saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını... 2155 sayılı Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun'a göre...

...Böyle bir esasın benimsenmesindeki amaç ise, ihale komisyonu işlemlerinin ve ihale sürecinin istekliler nezdinde saydam... ...rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını...

md.) 1/7/2016 tarihinden sonra yapılan ihalelerde iş deneyimini tevsik için kullanılamayacaktır.

Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:7.5.1.

Konsorsiyumda ise her bir ortağın kendi kısmı için istenen iş deneyim tutarını sağlaması zorunludur.

Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:7.5.1.

Grup, 5 Adet Okul Güçlendirme ve Onarımı Yapım İşi” ihalesine ilişkin olarak Se-Pe-Co İnşaat Taah.

Şti.’ne düzenlenmiş olan “Paşaköy Atıksu Arıtma Tesisi II. İş deneyim belgesine konu işte Kuzu Toplu Konut İnş.