… (4) Mühendisler ve mimarlara; a) İş Denetleme Belgesi; 1) İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara, mahallinde ilgili mevzuat gereğince denetledikleri işlerde ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında fiilen görev yapmış olmak şartıyla, kontrol mühendisi, şantiye mühendisi ve kontrol şefine, …

Düzenlenen iş deneyim belgesine esas sözleşme ve eklerine yapılan inceleme kapsamında ihtiyaç duyulmuş olup, belgeyi düzenleyen Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü’nden 16.06.2016 tarih ve 1319 sayılı yazı ile istenilmiş ve 28.06.2016 tarihinde kurum kayıtlarına alınmıştır.

İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde, iş deneyimine ilişkin yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir. İş ortaklığında teknolojik ürün deneyim belgesini sunan ortağın kendisine ait iş deneyim tutarına ilişkin asgari yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir.

İdareler, isteklilerin ve iş deneyim belgesini kullandıkları ortaklarının imzaladıkları sözleşmelerin toplam bedeli ile ihale konusu işin yaklaşık maliyetini karşılaştırarak gerekli puanlamayı yapacaklardır.

İş deneyimine konu işe ilişkin Sözleşme’nin “İşin tutarı ve ödemeler” başlıklı 4’üncü maddesi altında “ … Yukarıda yer verilen Sözleşme düzenlemelerinde iş deneyimine konu işin tam zamanlı personel çalıştırılmasına dayalı bir iş niteliğinde olduğu belirlenmiştir.

İş deneyimine konu işe ilişkin Sözleşme’nin “İşin tutarı ve ödemeler” başlıklı 4’üncü maddesi altında “ … Yukarıda yer verilen Sözleşme düzenlemelerinde iş deneyimine konu işin tam zamanlı personel çalıştırılmasına dayalı bir iş niteliğinde olduğu belirlenmiştir.

Sunulan belgeler ile bu belgelere dayanılarak düzenlenen iş deneyim belgesinde yer alan bilgilerin doğruluğundan, belgeyi düzenleyen ve onaylayanlar ile adına belge düzenlenen kişiler sorumludur.” hükmü.

İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde, iş deneyimine ilişkin yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir. Konsorsiyum ortağının teknolojik ürün deneyim belgesini sunması halinde ise, belgeyi sunduğu kısım veya kısımlar için iş deneyimine ilişkin yeterlik kriterini sağladığı kabul edilir.

İş deneyimine konu işe ilişkin Sözleşme’nin “İşin tutarı ve ödemeler” başlıklı 4’üncü maddesi altında “ … Yukarıda yer verilen Sözleşme düzenlemelerinde iş deneyimine konu işin tam zamanlı personel çalıştırılmasına dayalı bir iş niteliğinde olduğu belirlenmiştir.

hükmü, Anılan Yönetmelik’in “İş deneyim belgelerinin verilmesi” başlıklı 47’nci maddesinde “(7) (Değişik: RG-3/7/2009-27277; Değişik: RG-7/6/2014-29023, yürürlük: 10/6/2014) Mezuniyet belgeleri, belge sahibi dışındaki aday ve istekliler tarafından kullanılamaz.