2) Teknik personelin ve yeterlik kriteri olarak öngörülen anahtar teknik personelin sayısı ve meslek alanları ile mesleki deneyiminin, ihale konusu işin niteliğine uygun şekilde belirlenmesi ve bu personelin, ihale konusu işin uzmanı olması zorunludur.

İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 50'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir.” düzenlemesi, Anılan Şartname’nin “Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler” başlıklı 7.6’ncı maddesinde “7.6.1.

tarafından sunulan ve Anadolu Üniversitesi Rektörlüğünün “İletişim Bilimler Fakültesi İnşaatı” nı konu alan 08.01.2010 tarihli iş deneyim belgesi incelendiğinde, belgenin “geçici kabul/ tasfiye veya iskan tarihi” kısmında “07.12.2009 tarihinde iş bitmiş olup henüz geçici kabul yapılmamıştır.” ifadesine yer verildiği görülmüştür.

Aday veya istekli, iş deneyimini gösteren bu belgeleri başvuru veya teklifi kapsamında sunar. Bu maddede belirtilen işler için iş deneyim belgesi düzenlenmiş olsa bile, ihale komisyonunca dikkate alınamaz.

Şti.nin iş deneyim belgesinin işyeri hekimliği hizmetine ilişkin kısmının benzer iş tanımına uygun olarak değerlendirilmesi bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz.

Şti.nin iş deneyim belgesinin işyeri hekimliği hizmetine ilişkin kısmının benzer iş tanımına uygun olarak değerlendirilmesi bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Birden çok iş deneyimini gösteren belge hiçbir şekilde toplanamaz.

Somut olayda, Erhan Arslan’ın iş deneyim belgesine konu işin denetiminde görevlendirildiğine ilişkin bir görevlendirme yazısı bulunmadığından, açıklanan gerekçelerle başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin iş yönetme belgesi olarak değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.

Şti.’nin iş deneyim belgesinin mevzuata uygun olarak düzenlenmediği anlaşıldığından, anılan isteklinin idarece geçerli teklif olarak belirlenmesi işlemi mevzuata uygun bulunmamıştır.

Birden fazla iş deneyimi toplanarak değerlendirilemez. Kamu ihale mevzuatında iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlara taahhütte bulunan yüklenici bünyesinde mühendis veya mimar olarak görev alanların, görevleri süresince farklı işyerlerinde çalışmalarını engelleyen bir düzenleme bulunmamaktadır.

05.02.2021 tarihinde onaylanan ihale komisyonu kararında, başvuru sahibi Barış Mühendislik İnşaat Sanayi Ticaret Limited Şirketinin sunmuş olduğu iş deneyim belgesinin, benzer iş kapsamında olmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı belirtilmiştir.