İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan aşırı düşük teklif açıklamasında “…4857 sayılı İş Kanunu ve yasal mevzuat gereği işverenin çalışanlarına yemek temin etme zorunluluğu bulunmamaktadır.

...Danışmanlık ve Temizlik Hizmetleri”ne ilişkin olarak ticaret sicil / dosya no kısmında “103280-5”,bilgilerinin ise yer aldığı aynı gazetenin devamında “Yukarıda bilgileri verilen tacir ile ilgili olarak aşağıda belirtilen hususlar müdürlüğümüze ibraz edilen belgelere istinaden ve Türk Ticaret Kanunu’na uygun olarak 16.10.2017 tarihinde...

Kanunun 40 ıncı maddesi uyarınca, ekonomik açıdan en avantajlı teklif; sadece fiyat esasına göre belirlenebileceği gibi fiyat ile birlikte işletme ve bakım maliyeti, maliyet etkinliği, verimlilik, kalite ve teknik değer gibi fiyat dışındaki unsurlar dikkate alınarak belirlenebilmektedir.

Kanunun 40 ıncı maddesi uyarınca, ekonomik açıdan en avantajlı teklif; sadece fiyat esasına göre belirlenebileceği gibi fiyat ile birlikte işletme ve bakım maliyeti, maliyet etkinliği, verimlilik, kalite ve teknik değer gibi fiyat dışındaki unsurlar dikkate alınarak belirlenebilmektedir.

Diğer taraftan yüklenicinin işçileri bir iş akdi ile çalıştırdığı, işçilerin bu akit çerçevesinde görevlerini yerine getirmesi gerektiği ve yüklenici ile işçiler arasındaki kuralları düzenleyen İş Kanunu hükümlerinin varlığı da dikkate alındığında tarafların bu hükümlere uyma yükümlülüğünün bulunduğu açıktır.

...içermeyen sözleşmelere dayanılarak gerçekleştirilen hizmet işleri için düzenlenmiş alt yüklenici iş bitirme belgelerinin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki hizmet işleri ihalelerinde iş deneyimi tevsik eden belge olarak kullanılamayacağı, bu nedenle ihale üzerinde bırakılan İş Ortaklığı’nın teklifinin değerlendirme dışı bırakılması...

Birimi: Saat ÎSG - 3 : Diğer Sağlık Personeli Saat Ücreti İdareye ait işyerlerinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve mevzuat gereği diğer sağlık personeli çalıştırılması gereken işyerlerimizde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş, sağlık personelinin çalıştırılması işidir.

Birimi: Saat ÎSG - 3 : Diğer Sağlık Personeli Saat Ücreti İdareye ait işyerlerinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve mevzuat gereği diğer sağlık personeli çalıştırılması gereken işyerlerimizde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş, sağlık personelinin çalıştırılması işidir.

4857 Sayılı İş Kanunu’nun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 47’nci maddesinde “Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir.

...bayramlar hariç) bulunduğu, çalışma gününde 7,5 saat çalışması halinde haftada 1 gün, 9 saat çalışması halinde 2 gün izin kullanacağı, İş Kanunu gereği 5 yıla kadar çalışma süresi bulunan işçilerin 14 iş günü izin hakkı bulunduğu, adına prim yatırıldığı da göz önüne alındığında Erdoğan KARABACAK’ın109 gün Türkiye’de bulunduğu...