işçi hakları - Arama Sonuçları

İhale dokümanında SGK’ya bildirilen gün sayısı üzerinden değilde çalışılan gün sayısı üzerinden ödeme yapılacağına dair düzenleme yapılması hukuka uygun mudur?

İhale dokümanında SGK’ya bildirilen gün sayısı üzerinden değilde çalışılan gün sayısı üzerinden ödeme yapılacağına dair düzenleme yapılması hukuka uygun mudur?

... ifadesinin mevzuata uygun olmadığı, çalışılmayan günler için maaş ve diğer özlük haklarında keyfi kesintiye gidilebileceğinden söz konusu uygulamanın mevzuatta yerinin bulunmadığı iddialarına ... izinler ile 65 inci maddedeki kısa çalışma süreleri.k) Bu Kanunun uygulanması sonucu olarak işçiye verilmiş bulunan yıllık ücretli izin süresi.” hükmü,Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ...
Devamı
Kullanılacak araç takip cihazlarının markasının belirtilmesi iptal nedeni olur mu?

Kullanılacak araç takip cihazlarının markasının belirtilmesi iptal nedeni olur mu?

b) İşçilikle Bağlantılı Ayni Giderler: İdari şartnamede işçi sayısıyla bağlantı olarak teklife dahil edilmesi öngörülen ayni giderler teklif bileşeni kabul edilir. ...maddesi gereğince istihdam edilecek Çevre Mühendisi’nin alacağı ücrete ve personelin mali haklarına ilişkin olarak bir belirleme yapılmadığı, bu hususun tereddüde neden olduğu...
Devamı
Özel sektöre gerçekleştirilen işe ait sözleşme kapsamında tam zamanlı personel çalıştırılacağı belirlenmişse SGK Belgelerinin sunulmaması elenme sebebi olur mu?

Özel sektöre gerçekleştirilen işe ait sözleşme kapsamında tam zamanlı personel çalıştırılacağı belirlenmişse SGK Belgelerinin sunulmaması elenme sebebi olur mu?

Danışman, işverenin işyerinde çalışan personel ve işçi sayısının artması veya azalması durumunda yasal mevzuatlardan kaynaklı olarak kendi... ...yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.
Devamı