...yüklenicinin tek başına bunu engelleme imkanının olmadığının kabulü gerektiği, bu anlamda mücbir sebep sayılma şartının... ...ettiği, birkaç günlük iş bırakma eyleminden sonra işçilerin işe başlamaları neticesinde iş akitlerinin feshedilmediği anlaşılmıştır...

Yüklenici itirazlarını bu şekilde bildirmediği takdirde hakedişi olduğu gibi kabul etmiş sayılır. İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1.

...eşme Tasarısı’nın “İşin yapılma yeri, işyeri teslim ve işe başlama tarihi” başlıklı 10’uncu maddesinde “10.1. ...türünde olduğu ve bu sebeple söz konusu belgenin uygun kabul edilmemesi gerektiğine ilişkindir.

...sayısına bölünmesinden elde edilen tutar sınır değer olarak kabul edilir. Bahse konu ihaleye ait İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “…2.1.

...Anılan Tasarı’nın “İşin yapılma yeri, işyeri teslim ve işe başlama tarihi” başlıklı 10’uncu maddesinde “10.1... ...tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir.

...Anılan Tasarı’nın “İşin yapılma yeri, işyeri teslim ve işe başlama tarihi” başlıklı 10’uncu maddesinde “10.1... ...tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir.

...ticaret unvanı, tebligata esas açık adresi, teklifin hangi işe ait olduğu, ihaleyi yapan İdarenin açık adresi ve zarfın... Bu aşamada; hiçbir teklifin reddine veya kabulüne karar verilmez.

...ticaret unvanı, tebligata esas açık adresi, teklifin hangi işe ait olduğu, ihaleyi yapan İdarenin açık adresi ve zarfın... Bu aşamada; hiçbir teklifin reddine veya kabulüne karar verilmez.

...tarihinden itibaren 600 (altıyüz) gün içinde tamamlayarak geçici kabule hazır hale getirmek zorundadır. ...yapım şartları, yapılabilirlik süresi gibi hususların işe etki derecesi göz önünde bulundurularak işin gerektirdiği...

EK:1 KABUL EDİLEN 3(G) İSTİSNA TALEP LİSTESİ İDARENİN ADI Anfa Güvenlik Sistemleri ve Hizmetleri Ltd.