Ara Öğün 32.000 adet…” düzenlemesi, Sözleşme Tasarısı’nın “Teslim, muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar” başlıklı 20’nci maddesinde “20.1.

Sözleşmede belirlenen tarihte, işin tamamlandığının tespit edilebilmesi ve kabul işleminin yapılabilmesi için yüklenicinin idareye zamanında başvurması gereklidir.

Geçici kabulü yapılmayan işler için iş durum belgesi düzenlebilir mi?

...sözleşme imzalandıktan sonra tespit edilmesi nedeniyle anılan kalemlere ilişkin muayene ve kabul işlemlerinin gerçekleştirilememesinin mücbir sebep sayılıp sayılamayacağı hususuna...

Sözleşme Tasarısı’nın “Teslim, muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar” başlıklı 20.maddesinde “20.1. Kabuller aylık olarak hizmet tamamlandıkça yapılacaktır.

İş deneyim belgesinde kabul tarihinin olmaması bilgi eksikliği kapsamında tamamlatılabilir bir husustur.

4735 sayılı Kanunun Mücbir Sebepler başlıklı 10 uncu maddesinde;“Mücbir sebep olarak kabul edilebilecek haller aşağıda belirtilmiştir: a) Doğal afetler.

Kuruma yapılan başvuruların bir çoğunda, mücbir sebep kabul edilmesi talep edilen durumun yükleniciler açısından öngörülmezlik ve önlenemezlik kriterlerini taşımadığı görülmektedir.

Kuruma yapılan başvuruların bir çoğunda, mücbir sebep kabul edilmesi talep edilen durumun yükleniciler açısından öngörülmezlik ve önlenemezlik kriterlerini taşımadığı görülmektedir.

Kuruma yapılan başvuruların bir çoğunda, mücbir sebep kabul edilmesi talep edilen durumun yükleniciler açısından öngörülmezlik ve önlenemezlik kriterlerini taşımadığı görülmektedir.