4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Tekliflerin geçerlilik süresi” başlıklı 32’nci maddesinde, “Tekliflerin geçerlilik süresi ihale dokümanında belirtilir.
kamu personeli - Arama Sonuçları
...göre yapılacak ihalelerde; saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarla ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların...
...değerlendirilmek üzere” iptali kararının teknik, ekonomik ve hukuki gerekçeler ışığında kamu ihalelerine ait ihtiyaçların uygun şartlarda ve zamanında karşılanması ile kaynakların...
Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımı ihalelerinde sınır değer tespiti ve aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “79.3.4.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Pazarlık usulü” başlıklı 21’inci maddesinde “…Bu madde...
...sınır değerin altında kaldığı gerekçesiyle reddedilmesinin uygun olmadığı, şöyle ki; Kamu İhale Genel Tebliği’nin 45.1.1.5’inci maddesi gereğince idare tarafından sınır...
...değerlendirmesi bilinemediğinden ihaleye teklif verilemediği, söz konusu durumun 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun Temel İlkeler başlıklı 5’inci maddesine aykırı olduğu ve ihalenin...
...dokümanı düzenlemelerine ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak kamu hizmetini aksatmayacak şekilde yürütülmesinin yüklenicinin yetki ve sorumluluğunda olduğu, bu kapsamda istihdam edilmesi gerekli personelin sayısı, anılan personelin sahip olması gereken özellikler ile bu personelin alacağı ücretin ve sahip olacağı mali hakların belirlenmesinin...
...dokümanı düzenlemelerine ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak kamu hizmetini aksatmayacak şekilde yürütülmesinin yüklenicinin yetki ve sorumluluğunda olduğu, bu kapsamda istihdam edilmesi gerekli personelin sayısı, anılan personelin sahip olması gereken özellikler ile bu personelin alacağı ücretin ve sahip olacağı mali hakların belirlenmesinin...
...dokümanı düzenlemelerine ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak kamu hizmetini aksatmayacak şekilde yürütülmesinin yüklenicinin yetki ve sorumluluğunda olduğu, bu kapsamda istihdam edilmesi gerekli personelin sayısı, anılan personelin sahip olması gereken özellikler ile bu personelin alacağı ücretin ve sahip olacağı mali hakların belirlenmesinin...