kanun maddesi - Arama Sonuçları

Yüklenicinin sözleşme konusu malları tedarik ettiği ithalatçı firmanın gümrük işlerinde yaşadığı gecikmelerden ötürü anılan malların süresinde yüklenici firmaya teslim edilememesi mücbir sebep sayılır mı?

Yüklenicinin sözleşme konusu malları tedarik ettiği ithalatçı firmanın gümrük işlerinde yaşadığı gecikmelerden ötürü anılan malların süresinde yüklenici firmaya teslim edilememesi mücbir sebep sayılır mı?

Bu bağlamda ithalatçı firmanın kusurundan kaynaklanan nedenlerle ihale konusu edimin süresinde ifa edilememesinin, 4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi çerçevesinde değerlendirilerek “mücbir sebep” olarak kabul edilmesinin mümkün olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Devamı
İhale Dokümanında, çalıştırılacak işçilerin 45 yaşından küçük olması gerektiğine yönelik düzenleme yapılabilir mi?

İhale Dokümanında, çalıştırılacak işçilerin 45 yaşından küçük olması gerektiğine yönelik düzenleme yapılabilir mi?

...ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz” hükmü, Aynı Kanun’un “Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı” başlıklı 71’inci maddesinde “Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır.
Devamı
Alt yüklenici iş deneyim belgesi güncellenirken, alt yüklenici ile yüklenici arasındaki sözleşmenin imza tarihi mi yoksa esas işin sözleşme tarihi mi dikkate alınır?

Alt yüklenici iş deneyim belgesi güncellenirken, alt yüklenici ile yüklenici arasındaki sözleşmenin imza tarihi mi yoksa esas işin sözleşme tarihi mi dikkate alınır?

5) İş deneyim belge tutarlarının; a) Kanunun 19 uncu maddesi ile 21 inci maddesinin (b) ve (c) bentlerine göre yapılan ve yaklaşık maliyeti ... Aynı Yönetmelik’in “İş deneyim tutarının güncellenmesi” başlıklı 49’uncu maddesininin birinci fıkrasının (b) bendinde “…b) Anahtar teslimi götürü bedel veya teklif ...
Devamı
Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

...karar verilir…” düzenlemesi, İhale dokümanının eki olan “KİK024.1/H” numaralı Geçici Teminat Mektubu Standart Formunun 2 numaralı notunda “4734 sayılı Kanunun 35 inci maddesine göre bu tarih, idari şartnamede belirtilen geçici teminat mektubu geçerlik tarihinden önceki bir tarih olmamak üzere istekli tarafından belirlenecektir.” ifadesi...
Devamı
Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

...karar verilir…” düzenlemesi, İhale dokümanının eki olan “KİK024.1/H” numaralı Geçici Teminat Mektubu Standart Formunun 2 numaralı notunda “4734 sayılı Kanunun 35 inci maddesine göre bu tarih, idari şartnamede belirtilen geçici teminat mektubu geçerlik tarihinden önceki bir tarih olmamak üzere istekli tarafından belirlenecektir.” ifadesi...
Devamı
Çalıştırılacak Personelin idareye, idare personeline ve üçüncü kişilere vereceği zararlardan yüklenicinin sorumlu olduğu şeklinde düzenleme mevzuata aykırı olur mu?

Çalıştırılacak Personelin idareye, idare personeline ve üçüncü kişilere vereceği zararlardan yüklenicinin sorumlu olduğu şeklinde düzenleme mevzuata aykırı olur mu?

...düzenlemelere yer verildiği, hizmet haricinde oluşabilecek her türlü zarardan yüklenicinin sorumlu tutulacağına ilişkin yapılan düzenlemelerin 4735 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinde yer alan eşitlik ilkesine aykırı olduğu, yüklenicinin mükellefiyet ve sorumluluğunun hizmetin ifa süresi kapsamında değerlendirilmesi ve bu süre...
Devamı