kanun maddesi - Arama Sonuçları

Fiyat Farkı verilen bir ihalede İdari Şartnamenin 25.1. maddesinde vergi, resim ve harçlar dışında personel giderlerinin de yazılması iptal sebebi olur mu?

Fiyat Farkı verilen bir ihalede İdari Şartnamenin 25.1. maddesinde vergi, resim ve harçlar dışında personel giderlerinin de yazılması iptal sebebi olur mu?

Diğer taraftan, İdari Şartname’nin 46’ncı maddesinde, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’na Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar'ın “İşçilik Maliyetlerindeki Değişiklik” başlıklı 6’ncı maddesine göre fiyat farkı hesaplanacağı hususu düzenlenmiştir.
Devamı
Alt yüklenici çalıştırılmayacağı belirtilen ihalede kanuna aykırı olarak alt yüklenici çalıştırılması sonucunda verilen iş deneyim belgesi başka bir ihalede kullanılırsa geçerli olur mu?

Alt yüklenici çalıştırılmayacağı belirtilen ihalede kanuna aykırı olarak alt yüklenici çalıştırılması sonucunda verilen iş deneyim belgesi başka bir ihalede kullanılırsa geçerli olur mu?

...kayıtlarına alınan 25.08.2011tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu, İdare tarafından gönderilen bilgi ve belgelerin incelenmesinden; Anılan Kanunun 54 üncü maddesinin onuncu fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen şikayet başvurusunun reddine, Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.
Devamı
İdare Onayı İle Çalıştırılan Alt Yükleniciler Dışında, İş Kapsamında başka Alt yüklenici de çalıştırılması durumunda İş Deneyim belgesi düzenlenip düzenlenemeyeceği hk.

İdare Onayı İle Çalıştırılan Alt Yükleniciler Dışında, İş Kapsamında başka Alt yüklenici de çalıştırılması durumunda İş Deneyim belgesi düzenlenip düzenlenemeyeceği hk.

4734 sayılı Kanunun “ İhaleye katılamayacak olanlar ” başlıklı 11 inci maddesinde; “ Ayrıca haklarında 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 27 nci maddesi hükümleri uygulanır” hükümleri yer almaktadır. Danışman 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 15 inci maddesi uyarınca alt yüklenicinin işlem ve eylemlerinden sorumludur.
Devamı
Çalıştırılacak engelli personele ilişkin dokümanda düzenleme yapılmaması iptal sebebi olur mu?

Çalıştırılacak engelli personele ilişkin dokümanda düzenleme yapılmaması iptal sebebi olur mu?

... çalıştırılmasının kanuni bir yükümlülük olduğu, idarece İdari Şartname’de 4857 sayılı Kanun’da belirlenen asgari orana uyulmak kaydıyla çalıştırılacak engelli işçi sayısı ile ... Tebliğ’in anılan maddesinde yer alan açıklamaya uygun olmadığı, ayrıca anılan Tebliğ maddesinde istekliler tarafından ihale dokümanında öngörülen engelli işçi sayısı ve bu ...
Devamı