kapsam dışı deneyim - Arama Sonuçları

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

...yavaşlatma eylemi başlatıldığı ve sonrasında devam eden yasadışı iş bırakma eylemleri oluştuğundan yüklenici tarafından... ...İşletmesinin Kurulması ve İşletilmesi işinin 4734 sayılı Kanun kapsamında yapılıp yapılmadığı ile ihalenin yapılış usulü...
deneyim
Devamı