kısmi kabul yeterli mi - Arama Sonuçları

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. ...düzenlenmemiş teminat mektupları geçerli kabul edilmez…(5) Geçici teminat olarak sunulan... ...İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde... ...belgelerde, personelin çalışma şeklinin “kısmi süreli” olarak belirtildiği tespit edilmiştir... Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi.
Devamı
Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Özel sektöre taahhüt edilen ve kısmi süreli personel çalıştırılan işlerde işdeneyimi tevsik için SGK belgelerinin eklenmesine gerek var mıdır? 

Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. ...düzenlenmemiş teminat mektupları geçerli kabul edilmez…(5) Geçici teminat olarak sunulan... ...İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde... ...belgelerde, personelin çalışma şeklinin “kısmi süreli” olarak belirtildiği tespit edilmiştir... Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi. Brmi.
Devamı