şikayet başvuru kuralları - Arama Sonuçları

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

...sayılma şartının gerçekleştiği ifade edilerek mücbir sebep başvurusunun Kurumumuz tarafından değerlendirilmesi talep edilmektedir... ...yerine getirmesi gerektiği ve yüklenici ile işçiler arasındaki kuralları düzenleyen İş Kanunu hükümlerinin varlığı da dikkate...
şikayet
Devamı
Özel Sektör iş deneyime dayanak sözleşmede “feshedilmediği takdirde kendiliğinden 1 yıl uzar” ibaresi olması durumunda sözleşmede gerçekleştirilen işler her yıl için ayrı mı yoksa kümülatif olarak mı dikkate alınacaktır?

Özel Sektör iş deneyime dayanak sözleşmede “feshedilmediği takdirde kendiliğinden 1 yıl uzar” ibaresi olması durumunda sözleşmede gerçekleştirilen işler her yıl için ayrı mı yoksa kümülatif olarak mı dikkate alınacaktır?

...Karar: Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi: İtirazen şikayet dilekçesinde özetle; ihale üzerinde kalan istekli... Ayrıca adı geçen sözleşmeye tarafların birlikte başvuruları üzerine 29.05.2009 tarihinde İstanbul Kadıköy 4.
kuralları
Devamı