Belge sözleşmenin imzalanmasının ardından işe başlanmadan önce yüklenici tarafından idareye sunulacaktır.” düzenlemesi bulunmaktadır. Bu düzenlemeden yüklenicinin sözleşmenin imzalanmasından sonra bahse konu eğitim belgesini idareye sunması gerekmektedir.Yüklenici Düzey Tıbbi Sistemler Ltd.

...kabul tarihinin gösterilmesi zorunludur.(c) Gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan kurum ve kuruluşlara gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim tutarının tespitinde, diğer belgelerin de bu tutarı doğrulaması şartıyla işin sözleşmesinde yazılı bedeli aşmamak üzere fiilen yapılan iş tutarı dikkate alınır...

Sözleşmenin feshine ilişkin düzenlemeler, 4735 sayılı Kanun’un Üçüncü Bölümünde düzenlenmiştir.

...kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i ödenir.” düzenlemesinin yer aldığı, Anılan Sözleşme maddesi gereğince Özelleştirme ve Santraller Takip Daire Başkanlığı talebi üzerine 6/6/2014 tarihinde İş Artışı Protokolü ile %20 iş artışı...

...davranışlar nedeniyle fesih ve 23’üncü maddesinde de mücbir sebeplerden dolayı fesih hali düzenlenmiş olup, tarafların karşılıklı anlaşması suretiyle sözleşmenin feshedilmesine yönelik bir düzenleme kanun koyucu tarafından öngörülmemiştir.

4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesindeki düzenlemenin kapsam olarak sadece sözleşme imzalandıktan sonra, sözleşme imzalanırken basiretli bir tacirin öngöremeyeceği şekilde gerçekleşen hususlara ilişkin olarak mücbir sebep iddiasında bulunmayı...

İşin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 365 (ÜçyüzAltmışBeş) gündür” düzenlemesi, “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1.

Yukarıda aktarılan doküman düzenlemelerinden, sözleşme süresi içerisinde yüklenici bünyesinde çalışan işçilerin kadroya geçişlerinin yapılabileceği anlaşılmaktadır. Yükleniciden firmaya ait öz malı araçların ruhsat fotokopileri sözleşmenin imzalanması aşamasında istenilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen Sözleşme düzenlemelerinde iş deneyimine konu işin tam zamanlı personel çalıştırılmasına dayalı bir iş niteliğinde olduğu belirlenmiştir.

İhale üzerinde kalan istekli ile sözleşme imzalanması halinde, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibine ait geçici teminat, sözleşme imzalandıktan hemen sonra serbest bırakılır/iade edilir.” düzenlemesi, “Sözleşmeye davet” başlıklı 39’uncu maddesinde “39.1.