Hizmet alımı ihalelerinde iş ve işyerlerinin korunması ve sigortalanmasına ilişkin düzenlemelere Hizmet İşleri Genel Şartnamesi ile Tip İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” maddesi ve Tip Sözleşme Tasarısı’nın 21’inci maddesinde yer verilmiştir.

Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.” düzenlemesi, Aynı Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde “İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı hesaplanmayacaktır.

Belge sözleşmenin imzalanmasının ardından işe başlanmadan önce yüklenici tarafından idareye sunulacaktır.” düzenlemesi bulunmaktadır. Bu düzenlemeden yüklenicinin sözleşmenin imzalanmasından sonra bahse konu eğitim belgesini idareye sunması gerekmektedir.

… Madde 7: Sözleşmenin süresi İşe başlama tarihi 01.01.2015, iş bitirme tarihi 31.12.2015” düzenlemelerinin yer aldığı, ayrıca sözleşmede çalışacak personel sayısının belirtilmediği ve bu nedenle toplam sözleşme bedeline ulaşılamadığı anlaşılmıştır.

Sözleşmenin feshine ilişkin düzenlemeler, 4735 sayılı Kanun’un Üçüncü Bölümünde düzenlenmiştir.

...kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5'i ödenir.” düzenlemesinin yer aldığı, Anılan Sözleşme maddesi gereğince Özelleştirme ve Santraller Takip Daire Başkanlığı talebi üzerine 6/6/2014 tarihinde İş Artışı Protokolü ile %20 iş artışı...

...davranışlar nedeniyle fesih ve 23’üncü maddesinde de mücbir sebeplerden dolayı fesih hali düzenlenmiş olup, tarafların karşılıklı anlaşması suretiyle sözleşmenin feshedilmesine yönelik bir düzenleme kanun koyucu tarafından öngörülmemiştir.

4735 sayılı Kanunun 10 uncu maddesindeki düzenlemenin kapsam olarak sadece sözleşme imzalandıktan sonra, sözleşme imzalanırken basiretli bir tacirin öngöremeyeceği şekilde gerçekleşen hususlara ilişkin olarak mücbir sebep iddiasında bulunmayı...

İşin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 365 (ÜçyüzAltmışBeş) gündür” düzenlemesi, “Cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1.

Yukarıda aktarılan doküman düzenlemelerinden, sözleşme süresi içerisinde yüklenici bünyesinde çalışan işçilerin kadroya geçişlerinin yapılabileceği anlaşılmaktadır. Yükleniciden firmaya ait öz malı araçların ruhsat fotokopileri sözleşmenin imzalanması aşamasında istenilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.