Danışmanın sözleşme kapsamında istihdam ettiği (ve /veya sözleşmeli olarak hizmet aldığı) personele ilişkin tüm yasal sorumluluk (ücret, SGK yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.

Danışmanın sözleşme kapsamında istihdam ettiği (ve /veya sözleşmeli olarak hizmet aldığı) personele ilişkin tüm yasal sorumluluk (ücret, SGK yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.

Danışmanın sözleşme kapsamında istihdam ettiği (ve /veya sözleşmeli olarak hizmet aldığı) personele ilişkin tüm yasal sorumluluk (ücret, SGK yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.

...Kanuna veya kanunun verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kurum ve kuruluşların haklarında bu Kanun ve 854, 5953, 5434 sayılı kanunların hükümleri uygulanmayan personeli ile kamu kuruluşlarında sözleşmeli olarak istihdam edilenlere mevzuat veya sözleşmelerine göre kıdem tazminatı niteliğinde yapılan ödemeler kıdem tazminatı sayılır.

Danışmanın sözleşme kapsamında istihdam ettiği (ve /veya sözleşmeli olarak hizmet aldığı) personele ilişkin tüm yasal sorumluluk (ücret, SGK yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.

Danışmanın sözleşme kapsamında istihdam ettiği (ve /veya sözleşmeli olarak hizmet aldığı) personele ilişkin tüm yasal sorumluluk (ücret, SGK yükümlülükleri vs.) ve yükümlülük Danışmana ait olup bahse konu personelin bütün haklarını, sigorta primlerini ve sair alacaklarını muntazam ödeyecektir.

Teklifte gösterilmiş olan personel ücretleri ile teklif edilen diğer harcamaların tutarları tekrar pazarlık konusu edilemez.

...178 sayılı Kararında,2) Veri Girişi ve Hazırlık Hizmetleri ile Yönlendirme Hizmetleri Personeli Hizmet Alımı İşi Teknik Şartnamesi’nin “Özel şartlar” başlıklı 7’nci...

...Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen “Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 2016 Yılı Personel Servis Taşımacılığı” işinin açık ihale usulü ile ihale edildiği, ihaleye...

...birim fiyat teklif cetvelinde engelli personel için ayrı satır açılmadığı ve engelli personel ile ilgili hesaplamanın sehven yanlış yapıldığı” gerekçesiyle ihalenin iptal...