tek taraflı kabul şartları - Arama Sonuçları

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

Grev erteleme kararına rağmen, işyerinde yaşanan iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemi nedeniyle yaşanan sorunun mücbir sebep olarak değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hk.

...EÜAŞ) Genel Müdürlüğünün 1140 MW kurulu güçteki Afşin-Elbistan B Termik Santralinin kömür... ...başına bunu engelleme imkanının olmadığının kabulü gerektiği, bu anlamda mücbir sebep sayılma... ...belirlenirken öngörülmezlik ve önlenemezlik şartlarının bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir...
taraflı
Devamı