...üçüncü şahıslara karşı sorumluluk, sigorta primleri, ücret ve işçilik hakları, doğacak her türlü tazminat ve ödemeler...

...üçüncü şahıslara karşı sorumluluk, sigorta primleri, ücret ve işçilik hakları, doğacak her türlü tazminat ve ödemeler İşverene...

...çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak bildirmek suretiyle yapabilir. ...yapılması halinde izlenmesi gereken sürecin ve işçinin sahip olduğu hakların düzenlendiği ve tarafların aralarında anlaşarak çalışma...

...kullandırılması gerekmekte olup, izin kullanan işçiler fiilen çalışan işçi sayısına dâhil kabul edilecektir.Yapılan incelemede...

...ödeneceğinin düzenlendiği ancak toplu iş sözleşmeleri sonucunda işçiler lehine oluşacak hakların fiyat farkı olarak ödenmemesinin...

...ödeneceğinin düzenlendiği ancak toplu iş sözleşmeleri sonucunda işçiler lehine oluşacak hakların fiyat farkı olarak ödenmemesinin...

İlgili mevzuatında engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.” açıklaması yer almaktadır.

İlgili mevzuatında engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.” açıklaması yer almaktadır.

...işçilik maliyetine göre değil her bir satırda teklif edilen işçilik maliyetine göre değerlendirme yapıldığı, idarenin...

...tarafından “Bu fiyat teklifindeki birim fiyatın, mükellefin yasal defter ve belgelerine göre tarafımca düzenlenerek onaylanan... ...birim fiyatların birbiriyle uyumlu olmadığı, Ana girdiler ile işçilik maliyeti toplamının toplam teklif tutarına oranının...