...kararının alınmasından önceki süreçte uyuşmazlık konusu hususla ilgili tarafların haklarını veya mevcut hukuki durumlarını sınırlayan ya da değiştiren bir zorunlu idari... Ancak, yüklenicinin veya alt yüklenicinin iş bitirme belgesi almak amacıyla belgeyi düzenlemeye yetkili kurum veya...

...kapsamda istihdam edilmesi gerekli personelin sayısı, anılan personelin sahip olması gereken özellikler ile bu personelin alacağı ücretin ve sahip olacağı mali hakların belirlenmesinin yüklenicinin sorumluluğunda olduğu görüldüğünden anılan hususun isteklilerin tekliflerini oluşturmaları esnasında belirtilen asgari araç sayıları dikkate...

...kapsamda istihdam edilmesi gerekli personelin sayısı, anılan personelin sahip olması gereken özellikler ile bu personelin alacağı ücretin ve sahip olacağı mali hakların belirlenmesinin yüklenicinin sorumluluğunda olduğu görüldüğünden anılan hususun isteklilerin tekliflerini oluşturmaları esnasında belirtilen asgari araç sayıları dikkate...

...kapsamda istihdam edilmesi gerekli personelin sayısı, anılan personelin sahip olması gereken özellikler ile bu personelin alacağı ücretin ve sahip olacağı mali hakların belirlenmesinin yüklenicinin sorumluluğunda olduğu görüldüğünden anılan hususun isteklilerin tekliflerini oluşturmaları esnasında belirtilen asgari araç sayıları dikkate...

Bu durumda, yükleniciler sözleşmelerinde yer alan hakların dışında Bakanlığa karşı yeni bir hak iddiasında bulunamazlar.

İşe ait sözleşme eki Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ)’nin “Projelerin yükleniciye teslimi” başlıklı 11 inci maddesinde; “…

Ayrıca haklarında 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükümleri uygulanır.” denilmektedir. Söz konusu okulun yüklenicisi Çalışkaner İnş. Bu zarar ve ziyan genel hükümlere göre yüklenici ve alt yüklenicilere ikmal ve tazmin ettirilir.

sosyal hakları ve tazminat hakları ile ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmesinden, 4857 İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasasının gerektirdiği her türlü tedbirin alınmasından yüklenici firma sorumludur.

4735 sayılı Kanunda düzenlenen haliyle mücbir sebepler, yüklenicinin sözleşme konusu işi sözleşmede belirtilen şartlarda yapmasını engelleyen durumlardır.

...sonucunda işçiler lehine oluşacak hakların fiyat farkı olarak ödenmemesinin mevzuata aykırı olduğu ve teklif fiyatlarını oluşturmalarını engellediği, İdari Şartnamenin 25’inci maddesinde teklif fiyata dahil giderler içerisinde yer verilmemesine rağmen Teknik Şartname’nin 8.26 ve 8.27’nci maddelerinde yüklenici tarafından karşılanması...