...İş Kanunu’nun 5’inci maddesinde, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamayacağı... ...gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri, sunması zorunludur...

...sağlama, anlaşma, irtikap, rüşvet suretiyle veya başka yollarla sözleşmeye ilişkin işlemlere fesat karıştırmak veya buna teşebbüs etmek.b)Sahte belge düzenlemek, kullanmak...

...aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında aşağıdaki düzenlemelere göre işlem tesis edilmesi gerekmektedir. ...üzerine meslek mensubu tarafından “Bu fiyat teklifindeki birim fiyatın, mükellefin yasal defter ve belgelerine göre tarafımca düzenlenerek onaylanan (..

Gerçekleşen durumun mücbir sebep olarak kabulü için öncelikle gümrük işlemlerinde yaşanan söz konusu gecikmenin mutad dışı bir gecikme olup olmadığının...

Geçici kabulün bu işlemlerin tamamlanmasından sonra yapılması uygun olacaktır...”

İhale işlem dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde, Ekonomik açıdan en avantajlı...

...olup, bu belgelerin ihale tarihinden önce düzenlenmiş olması zorunlu değildir.Kaşeleme işlemi 8.4 üncü maddede belirtilen özel kaşe kullanılmak suretiyle yapılabileceği gibi... tüm yasal yükümlülükleri yüklenici tarafından yerine getirilmiş olacaktır.

...olup, bu belgelerin ihale tarihinden önce düzenlenmiş olması zorunlu değildir.Kaşeleme işlemi 8.4 üncü maddede belirtilen özel kaşe kullanılmak suretiyle yapılabileceği gibi... tüm yasal yükümlülükleri yüklenici tarafından yerine getirilmiş olacaktır.

...dikkate alındığında ihale yetkilisince ihalenin aktarılan gerekçelerle iptali yönündeki işleminde mevzuata aykırılık bulunmadığı anlaşılmıştır.Öte yandan evvelki aşamada...

... Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu veya diğer kanunlar gereği yerine getirilmesi gereken tüm yasal yükümlülüklere ait giderlerin yüklenici tarafından karşılanacağı ve teklif fiyata dahil ... 14’üncü maddesindeki “Çalıştırılacak tüm personelin işe başlayış ve ayrılış işlemleri Hastane İdaresinin yazılı onayı ile yapılacaktır.” düzenlemesinin idarece istihdamı ...